路春艳,张景鸣

• 1:哈尔滨商业大学财政与公共管理学院
• 2:哈尔滨商业大学经济学院
• 3:黑龙江省统计学会

摘要(Abstract)：

文章基于全国城镇职工的问卷调查,通过列联表从个体特征、家庭特征、经济特征和工作特征4方面分析了不同职工群体延迟退休意愿。结果显示身体健康、学历高、收入高、岗位级别高的高资本存量职工更愿意延迟退休。进一步采用Logistic模型深入研究不同因素对延迟退休意愿影响的大小和程度,全样本和分样本的回归分析结果都显示出学历越高、健康状况越好、岗位级别越高的城镇职工越愿意延迟退休。因此,延迟退休年龄政策要考虑健康状况、岗位级别和学历等有显著影响的因素,统筹兼顾不同群体利益,达到相对公平,以期得到社会公众最大程度的理解和支持。

关键词(KeyWords)： 城镇职工;延迟退休意愿;渐进式延迟退休;Logistic模型

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 哈尔滨商业大学人文社科青年项目“渐进式延迟退休年龄政策的福利效应研究”(项目编号:18XN009)

作者(Author): 路春艳,张景鸣

DOI: 10.13778/j.cnki.11-3705/c.2019.09.003

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